PROPONE DIP. GLORIA HIMELDA INICIATIVA DE LEY PARA ERRADICAR LA BRECHA SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES
Con el objetivo de garantizar la eliminación de uno de los mayores obstáculos en la senda hacia el desarrollo pleno de las mujeres , la diputada Gloria Himelda Félix Niebla, presentó una iniciativa, en la que se busca eliminar la brecha salaria entre los géneros en el ámbito del Servicio Público.
Esta iniciativa propone reformar y adicionar diversas disposiciones de leyes de orden jurídico local, ya que de acuerdo con información de la Organización de la Naciones Unidas (ONU) Mujeres para América Latina y el Caribe, la desigualdad salarial entre hombres y mujeres es una de las principales problemáticas que inciden en la desigualdad de género.
La legisladora manifestó, que toda persona servidora pública tiene el derecho a percibir una remuneración en condiciones y monto igualitarios, respecto aquellas personas que realicen o presten un idéntico trabajo o función , así como en el mismo nivel jerárquico.
“La desigualdad salarial es uno de los muchos signos distintivos de la injusticia social” expresó.
Gloria Himelda Félix, compartió que las mujeres acceden a empleos a tiempo parcial, ; cuya calidad es notoriamente baja en contraste de aquellos a los que acceden los hombres; son trabajos socialmente menos valorados.
La brecha salarial de género se define como la diferencia entre la mediana de los ingresos de los hombres y de las mujeres, estos datos son tomados como referencia a los empleados de tiempo completo , por un lado y a los autónomos, por otro.
